Commercial B2B F/H
JeanBauche est une start-up qui développe un outil de recrutement en ligne, un Applicant Tracking System qui permet d'automatiser les recrutements.
Les fondateurs de JeanBauche n’ont pas 20 ans (ni 30…) mais, en tant qu’entrepreneurs et anciens de Monster, ils disposent d’une solide expérience des outils pour ressources humaines.
Nous ne cherchons pas à devenir la nouvelle licorne, ouvrir une filiale en Californie, ou lever des millions d’euros.
Nous ne voulons pas noyer nos clients sous des fonctionnalités qu'ils n’utiliseront jamais ou les fatiguer avec des anglicismes incompréhensibles.
Notre philosophie est « L’amour du travail bien fait » et nous en mettons beaucoup dans la construction de JeanBauche.
Mission
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commercial B2B, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion des relations commerciales avec les clients existants et de la vente de notre solution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs pour atteindre les objectifs fixés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection de nouveaux clients B2B (Agences RH, Recruteurs, Grands Comptes)
- Gestion et développement d'un portefeuille de clients existants
- Négociation et conclusion de contrats commerciaux
- Suivi des ventes et reporting régulier à la direction
- Veille concurrentielle et analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités
Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à notre développement commercial et évoluer au sein d'une entreprise qui prône l'égalité femme-homme.
Profil recherché
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à établir et entretenir des relations clients durables
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance du marché B2B
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Compétences en gestion de portefeuille clients
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente
- Excellente organisation et gestion du temps
- Connaissances du secteur SI RH